Decaying Winter avantajlar

Rol filtresi

Bir ekip konuşmasına başlamak için rol gruplarını kullanın.

Bir rol grubu, tam bir yargı değil, bir gezinme yardımıdır. Temel, Ön Hat, Arka Hat ve Destek, mevcut topluluk avantajları indeksi tarafından bildirilen organizasyonu tanımlar. Etiketler, bir ekibin bir koşudan önce örtüşmeyi ve eksik sorumluluğu belirlemesine yardımcı olur, ancak bir gruptaki her avantajın aynı görevi yaptığını veya bir grubun her zaman temsil edilmesi gerektiğini kanıtlamazlar.

Ekibin hayatta kalma döngüsü sırasında ihtiyaç duyduğu işle başlayın. Ön Hat sorumluluğu, baskıyı tutma ve alanı korumayla ilgilidir. Arka Hat sorumluluğu, daha güvenli konumlandırmadan katkıda bulunmak ve bu mesafeyi destekleyen kaynakları yönetmekle ilgilidir. Destek sorumluluğu, grubu etkinleştirmekle ilgiliyken, Temel, indeksin temel gruplandırmasını sağlar. Bunlar planlama yorumlarıdır, bu nedenle kesin bir yetenek, dezavantaj, şarj kuralı veya istatistik değeri hala güncel avantaj sayfasına aittir.

İki Ajan aynı rolü istediğinde, çeşitliliği zorlamadan önce ekipman taleplerini ve seçilmiş özelliklerini karşılaştırın. Yinelenen roller kasıtlı olabilir. Başarısızlık, her iki oyuncunun da diğer kişinin mühimmat sağlamasını, tıbbi kaynakları korumasını, dönüş penceresini izlemesini veya savunmayı sabitlemesini beklemesiyle gerçekleşir.

Gözlemlenen rehber yüzeyi

Rehber rota envanterini oynanabilir bir sayı olarak değil, kapsam olarak okuyun.

Mevcut rota envanteri, yirmi bir özel "Avantaj Rehberi" etiketi ortaya çıkarır. Gerçekler defteri ayrıca mevcut indekste on yedi oynanabilir avantaj kaydeder ve duruma özel girişlerin de mevcut olduğu konusunda uyarır. Bu sayılar, dört adı silerek veya onları emekli ilan ederek sessizce uzlaştırılmamalıdır. Bir rota, tarihsel, özel, kopyalanmış veya başka bir şekilde duruma bağlı kapsamı temsil edebilir.

Tablo, gözlemlenen her rehber etiketini korur ve aynı doğrulama gereksinimini her satıra ekler. Daha sonraki bir güncelleme, satırı mevcut rol grubuna, oynanabilirlik durumuna, yetenek metnine, artılarına, eksilerine ve kaynak tarihine, özel sayfayı kontrol ettikten sonra bağlayabilir. O zamana kadar tablo, uydurulmuş bir oyun veritabanından ziyade gözlemlenen rehber rotalarının eksiksiz bir indeksidir.

Karşılaştırma yöntemi

Mekaniklerden önce sorumlulukları karşılaştırın.

Yararlı bir karşılaştırma dört soruyla başlar. Avantaj, döngünün hangi bölümünü değiştirir? Hangi kaynağı tüketir veya korur? Takım arkadaşlarına hangi riski aktarır? Avantajın değer sağlaması için ne doğru olmalıdır? Bu sorular, sayısal bir denge yaması kesin bir değeri değiştirdiğinde bile kullanışlı kalır çünkü donmuş bir sayıyı dondurmak yerine karar yapısını tanımlarlar.

Ardından avantajı özellik sınırına ve ekipman planına bağlayın. Bir Ajan, mevcut özellik indeksine göre en fazla üç özellik donatabilir. Menzilli bir plan ayrıca bir mühimmat gereksinimi yaratırken, yakın dövüş planı maruziyeti ve yedek ihtiyaçlarını değiştirir. Avantaj rotası, her özellik veya silah etkisini kopyalamamalıdır; bu bağımlılıkları ortaya çıkarmalı ve bunlara sahip veritabanlarına doğrudan bağlantılar sağlamalıdır.

• Ekibin koşu sırasında gözlemleyebileceği bir rol sorumluluğu seçin.
• Avantaj tarafından yaratılan tedarik, mühimmat, konum veya zamanlama bağımlılığını belirleyin.
• Seçilen özelliklerin aynı işi güçlendirip güçlendirmediğini veya kritik bir boşluk bırakıp bırakmadığını kontrol edin.
• Güncel mekanikleri kesin olarak bilmek için denge değişikliklerinden sonra özel kaynağı tekrar ziyaret edin.

Takım devir teslimi

Bir yetenek seçimini kısa bir devir teslimine dönüştürün.

Yağma başlamadan önce, yetenek seçimini takımın kullanabileceği tek bir cümleyle tanımlayın: rol, beklenen pozisyon, önemli kaynak ve yedek plan. Bu cümle, bir seviye etiketinden daha kullanışlıdır çünkü diğer Ajanların neye güvenebileceğini söyler. Ayrıca, iki menzilli planın mühimmat için rekabet etmesi veya birkaç oyuncunun başka birinin destek malzemesi taşıyacağını varsayması gibi çatışmaları erken ortaya çıkarır.

Görevden sonra yalnızca başarısız olan kısmı güncelleyin. Rol doğruydu ancak ekipman ihtiyacı yanlıştıysa, silah veya eşya rotasına geçin. Yetenek işe yaradı ancak Ajan hedeflenen pozisyonu sürdüremediyse, özellik eşleşmesini gözden geçirin. Takım yapıyı anladı ancak zamanlama bozulduysa, izlenecek yola geri dönün. Bu, yetenek araştırmasını oyunla bağlantılı tutar ve izole bir sıralama alıştırmasına dönüşmesini engeller.